جدد حياتك - م. مصطفى حسان

  • Full Screen
  • Wide Screen
  • Narrow Screen
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

تعاون معنا!

تعاون معنا! هو برنامج تابع لموقع جدد حياتك، يمكنك من خلاله التعاون مع الموقع في نشر خدماته التطويرية مقابل نسبة يمكنك استخدامه في الحصول على تخفيضات على خدمات جدد حياتك أو استلامه في صورة مادية. للمزيد اتصل بنا

قالوا عن جدد حياتك

"الدورة مفيدة جدا وتساعد أي إنسان على الارتقاء بمستواه وإدارة مشاعره وسلوكه وتفكيره، ومن أهم ما يميز هذه الدورة هو أ/ مصطفى حسان الذي يعمل جاهدا على توصيل المعلومة بشكل سليم متضمن الأمثلة الدينية" دورة فن إدارة المشاعر - ديسمبر 2009 

لماذا جدد حياتك؟

جدد حياتك هو نشاط تطويري أسسه ويديره المدرب مصطفى حسان، يهدف إلى مساعدة كل مهتم بتطوير ذاته في أن يرتقي بها نفسيا واجتماعيا، بالشكل الذي يساعده على تحقيق أهدافه وتخطي العوائق التي يواجهها في الحياة. للمزيد اضغط هنا

تخلص من العصبية وضعف الشخصية مع "مدرب النجاح"!

تخلص من العصبية، التردد، الفوبيا، ضعف الشخصية، الخجل، الوساوس والأفكار السلبية وغيرها من مشاكل الشخصية مع نظام "مدرب النجاح Success Coach"! يمكنك الآ...

طالب؟ حقق أعلى التقديرات مع "مدرب النجاح"!

هل تريد أن تحصل على أعلى الدرجات أو التقديرات الدراسية بشكل حقيقي وواقعي؟ هل تريد أن تتخلص من الكسل أو الملل أو ضعف الإرادة؟ما رأيك لو استطعت أن تجد ...

تخلص من الوزن الزائد بدون تعب أو استرد أموالك!

تخلص الآن من وزنك الزائد بشكل حقيقي أو استرد أموالك كاملة بدون نقاش مع جلسات برنامج "الوزن المثالي" بشكل طبيعي وبدون الحاجة إلى أي أنظمة غذائية صعبة أ...

التنمية البشرية كذب وكلام فارغ - شبهات وردود

البريد الإلكترونى طباعة

التنمية البشرية كلام فارغهذه الشبهة لاشك من الشبهات القاصمة التي تكفي لابتعاد الإنسان عن المشاركة.

وهذه الشبهة نبعت من تصرفات بعض المدربين في وطننا العربي حيث تجد بعضهم يبيعون الهواء!


كما نقول بالمصرية: بيبيع الهوا في أزايز


يعني يقدم لا شيء على سبيل أنه تنمية بشرية

وتجد نفسك خرجت من المحاضرة أو الدورة وأنت لم تستفد شيئا يذكر

فقط كلام × كلام

وأين التطبيق والاستفادة؟

صفر!


وأنا عن نفسي مررت بفترة كرهت فيها التنمية البشرية ومن يتكلم فيها بسبب هذا الأسلوب المتمثل في بيع الهواء

وكنت أعتقد نفس الاعتقاد أو قريبا منه أن هذه التنمية البشرية مجرد هراء، حتى يسر الله لي واطلعت على بعض الكتب القوية التي بينت لي قوة التنمية البشرية وأهميتها


والرد على هذه الشبهة السابقة ينقسم إلى قسمين


القسم الأول متعلق بالمدرب


فالمدربون أنواع...

وبعضهم كما قلت: يبيعون الهواء!

فلابد أن تنتبه وأن تميز بين بائعي الهواء وغيرهم.


وليست شهرة المدرب دليلا كافيا على جودته، وإنما عليك البحث والسؤال قبل أن تدفع شيئا في محاضرة أو دورة...

اسأل من حضروا قبلك مثلا، أو ابحث عن آراء الناس في هذا المدرب، أو ادخل موقعه إن كان له موقع، وقم بعمل بحث على جوجل عنه وتأكد من قوته.


وبعض المدربين يوفرون عليك ذلك ويقومون بتقديم دورات مجانية أو شبه مجانية في بداية عملهم التدريبي حتى يثبتوا كفاءتهم للناس


وآخر جملة أقولها في هذه النقطة: لا تغتر بالألقاب والمظاهر وكن دقيقا في اختيار مدربك


القسم الثاني متعلق بالدورة أو المحاضرة

ينبغي علينا جميعا أن نفرق بين المحاضرات والسيمينارات وبين الدورات ...

أغلب المحاضرات والسيمينارات في الحقيقة عبارة عن دعاية للمدرب واستعراض لقدراته ... لذلك تجد هذه المحاضرات عدد حضورها كبير وسعرها يكاد أن يكون مجانا، أو أنها مجانية بالفعل!


فلا تنتظر أبدا أن تخرج بالاستفادة التي ترجوها من مجرد المحاضرات والأمسيات، ولكن افهم جيدا أنها في الأغلب عبارة عن استعراض كفاءة


صحيح توجد محاولات طيبة من بعض المدربين لمحاولة نشر هذه العلوم بشكل مجاني، ولكن انتبه أيضا ولا تكن أنانيا

فإن كنت تريد كل شيء مجانا، فمن أين يعيش المدرب؟

حتى وإن كان المدرب رسالته سامية، ويعيش رسالته من خلال التدريب، فهو مضطر إلى الكسب من هذا العمل حتى يستطيع استكمال رسالته


هذه المحاضرات والأمسيات فرصة جيدة لك لاختبار المدرب وتقرير هل تحضر دوراته المدفوعة أم لا

وبعد أن تخرج من المحاضرة أو الأمسية قس مدى استفادتك


فإن كانت الاستفادة ضئيلة أو لا تذكر أو أن العملية مجرد بيع هواء، فضع هذا المدرب في صندوق وارمه في البحر.


وإن وجدت أنك استفدت فعلا ولو بشكل غير كبير (بعد أن فهمنا الغرض من المحاضرات) ففي الغالب هذا المدرب جاد في تدريبه ويقوم بتقديم قيمة حقيقية من خلال دوراته
.

ولكن ... كيف تفرق بين الاستفادة من المحاضرة وعدم الاستفادة؟

هذه الاستفادة تجدها في داخلك، تشعر أنك تغيرت فعلا بعد أن خرجت من المحاضرة، وتشعر بمدى قيمة المعلومات التي أخذتها من المحاضرة.

أما إن خرجت من المحاضرة ووجدت نفسك لا تذكر إلا القليل من المحاضرة ولم تجد في نفسك تغييرا فضع المدرب في صندوق كما قلنا!


تلخيص الرد على هذه الشبهة

1- ينبغي اختيار المدرب، والتفرقة بين المدربين الحقيقيين وبين من يبيعون الهواء.

2- لا تغرنك الألقاب والأضواء، وابحث عن القيمة الحقيقية.

3- فرق بين المحاضرات والدورات، فالمحاضرة استعراض كفاءة مع استفادة قليلة، والاستفادة الكبيرة في الدورات المدفوعة.

اقرأ المزيد

أضف تعليقك


أنت الآن هنا: المقالات والفيديو المقالات التنمية البشرية كذب وكلام فارغ - شبهات وردود